Юля, сервисный сотрудник

зарплата частями и задерживается. администратор Рябова Татьяна не адекватно себя ведет с сотрудниками

  • , Shaden group

    Добрый день, Юля
    Спасибо за Ваш отзыв. Вы правы, были задержки по зарплате, но сейчас мы стараемся выровнять ситуацию. Частями выплаты – это лучше чем выплатить все но с задержкой.
    А что касается администратора, то можно более подробно о сути проблемы? В чем проявляется неадекватное поведение? Мы обязательно примем меры, но необходимо знать, что именно происходит.
    Спасибо.

  • , Shaden group

    Юля, к сожалению, не связалась с нами, но по отзыву было выполнено:
    1) беседа с администратором – выяснение причин жалоб
    2) оптимизация системы выплаты заработной платы
    3) проверка отделом аудита состояния объекта и качества работ

    В случае возникновения дополнительных вопросов, ждем Ваших отзывов.
    Спасибо

  • , Виола

    Уважаемые сотрудники компании, примите искреннее сочувствие, что работаете в такой «некорректной» компании. Поняла это еще на этапе собеседования с HR-директором. Прочла негативные отзывы на других сайтах, но решила сходить. Прием на работу напоминал «купание в собственной значимости», на вопросы нужно было отвечать именно по шаблону им же придуманным…Такой непрофессиональный подход к делу создает компании негативный шлейф…